Kehitys on vauhdikas ja TVT on haastavaa kouluttaa alalla missä tietämys on suht alhainen ja paine oppia uutta on kovaa. Helppo ratkaisu ongelmaan ei ole, miten saadaan tieto siitä mitä todellakin tarvitaan kuin henkilö joka pitäisi opettaa oppii semmosta mitä ei liity suoraan lapsen hyödyllisen oppimisen. Tämä liittyy siihen että organisaatio joka pitäisi opettaa valitse helpon ja näyttävän tavan joka saa tietotekniikkaa näyttämään pelottavalta ja hankalalta. Tämä ei johda henkilökuntaa positiivista kokemusta kohti ja jää onnistumisen ilo kokematta järjestetyssä oppimistilaisuuksissa.
